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ひろゆきが、イーロン・マスクのTwitter買収は「合理的だし何の問題もない。うまくいく」と言う理由ひろゆき@2022 #4
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謎の巨大ネズミを捕獲せよ! Z季の「#歌舞伎町巨大ネズミ捜索隊」に参戦してみた!#歌舞伎町巨大ネズミ捜索隊
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毎週ネット民を“困惑”させた『タコピーの原罪』。作者・タイザン5が意識したという「明暗差」が読者を引きつけた(後編)『タコピーの原罪』
タイザン5先生&担当編集F田さん
インタビュー・後編 -
作者・タイザン5が明かすタコピー誕生秘話。最終話は1日で350万閲覧、SNS時代の超ヒットは「まったくの想定外」(前編)『タコピーの原罪』
タイザン5先生&担当編集F田さん
インタビュー・前編
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「絶賛」「SNSで称賛相次ぐ」読者を騙す悪質なネットニュースの釣り見出し…良い記事に本当に必要なのは「自分事となるストーリー」新聞記者がネット記事をバズらせるために考えたこと #2
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ビジネス
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「何のためにやるのか」納得すれば人は動く…リーダーからの「この業務、やってくれる?」では部下が動かない理由無言のリーダーシップ 付加価値を生む仕組みのつくりかた #3
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職場に必要なのは指示を出すリーダーではなく、「どうすればできる?」を議論するカルチャー。雰囲気を一変させる魔法のアンケート無言のリーダーシップ 付加価値を生む仕組みのつくりかた #2
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「できない部下」の正体とは?「感性」「感情」「知識」「技術」の4要素で分析する方法無言のリーダーシップ 付加価値を生む仕組みのつくりかた #1