組織と働き方の本質 #1
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職場の若者は本当に「成長」したがっているのか? その言葉の裏にある深層心理若者恐怖症――職場のあらたな病理 #2
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「自分が働き続けられるかどうか?」若者の安定志向の正体と終身雇用を捨てた企業のゆくえ若者恐怖症――職場のあらたな病理 #1
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年間2000人以上が申し込む大人気講師が明かすトップセールスの共通点…「数字に素直」「誰より会社の決定事項に従う」「成長させる取り組みをしている」『できる営業マンのすごい言語化』#4
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営業職、最大の難関「考えます」の壁を突破するために必要な「切り返し」の技術…“すごい営業”が使うクロージングの「型」『できる営業マンのすごい言語化』#3
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できる営業マンがやっている「利点話法」とは? パンフレットにない価値を届ける“わざわざそこまで話す”プレゼンの極意『できる営業マンのすごい言語化』#2
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成約率90%のトップ営業マンが教える「必ず2度褒める」テクニックとは? 「相手を褒めることは、名刺を切らさずに持ち歩くのと同じくらい基本」『できる営業マンのすごい言語化』#1
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政界の黒幕、メディア界のドンとして君臨したナベツネさんはなぜスクープを連発できたのか…自民党党人派周辺で蠢く怪紳士たちとの交流日本黒幕大全-フィクサーの正体#1
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怒りコメントも散財も“熱量”の扱い方で変わる…阪神ファン配信者が実践する、距離感を保って長く楽しむための習慣大全〈推し活がしんどい人ほど刺さる〉阪神ファンはなぜ幸福感が強いのか#3
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「もう今日はええわ」サヨナラ負けでビール30杯おごり…阪神ファンはなぜ一体感が強すぎるのか? 熱狂の正体を解剖する【牛窪恵×YouTuberさばかん】阪神ファンはなぜ幸福感が強いのか#2
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「英才教育を受け、推しに沼る」阪神ファンにみる幸福感への近道を、牛窪恵と人気配信者さばかんが分析…キーワードは「期待しすぎない」こと阪神ファンはなぜ幸福感が強いのか#1
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「バツ3のくせに」「人間のクズ」…誹謗中傷にもめげず4度目の結婚をはたした47歳男性がたどりついた“結婚を怖がらない”生き方バツ3・47歳オタク男性 #2
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「フランス料理店は不倫の温床だ」過剰な束縛の果てに妻が夜逃げ…47歳オタク男性の3度にわたる離婚事情バツ3・47歳オタク男性 #1
ファッション
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ニューヨークのSupreme本社で働く日本人のリアルな日々が教えてくれる、アメリカのアッパー層が必ず保有しているものとは?ニューヨークとファッションの世界で学んだ 「ありのままを好きになる」自信の磨き方 #2
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【Supreme本社で働く日本人】残業・休日出勤なし、繁忙期は人員を増やして業務を減らす…ファッション業界の中でも最高にホワイトな職場環境ニューヨークとファッションの世界で学んだ 「ありのままを好きになる」自信の磨き方 #1
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