ビジネス 2024.01.30 若手が育っていないと感じる管理職は8割、でも…過ごしてきた環境の違いが上司と若手のわかりあえなさを生んだに過ぎないという事実 なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか#1 古屋星斗
教養・カルチャー 2024.01.24 リモートワークを認めない上司の言い分「対面でないと伝わらない」「アイデアは雑談から生まれる」「信頼関係が築けない」が間違っている理由 『つながらない覚悟』#2 岸見一郎
ビジネス 2025.05.27 「トランプに思想などない」は本当か？ ワクチン、暗号資産、TikTok、オバマケア…変節だらけのトランプ2.0を読み解く エブリシング・クラッシュと新秩序#２ エミン・ユルマズ
教養・カルチャー 2025.05.14 「一流」とされる組織ほど内向き「論理的に相手を説得できる人材」より「空気を読んで、円満な人間関係を築ける人材」を重視する奇妙な日本企業 日本型組織のドミノ崩壊はなぜ始まったのか #5 太田肇
教養・カルチャー 2025.05.13 「1人の女子生徒が突然、バッタリと倒れた」誰も助けようとしなかった甲子園の開会式…日本人の多くが「何もしないほうが得」と考えている危険 日本型組織のドミノ崩壊はなぜ始まったのか #4 太田肇
『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか 〝ゆるい職場〟時代の人材育成の科学』（日本経済新聞出版）
