いきなり部長としてアサイン
行き詰まった西谷さんは2023年末、ヒルコレスナックに入った。職種の希望は特になかったが、とにかく稼げる仕事に就きたい旨をスナックのオーナーに伝えた。
そして出勤2日目で、いきなり転機が訪れる。
「『令和の虎チャンネル』にも出演しているエクシアのFC加盟店舗のオーナーが来店して、意気投合しました。オーナーは飲食店や保育事業、美容事業を展開するエネルギッシュな方で、とにかくやる気がある人を採用したいとのことでした。
これはチャンスだと思い、私がシングルマザーで、息子のためにとにかく稼ぎたいことを伝えました。そしたらオーナーとも波長が合って、私の気概を買ってくださり、エクシアホワイトニング新橋店の美容事業の部長としてアサインさせていただくことになりました。
給料は、固定給30万円に加え、会員数に応じてインセンティブが付与される仕組みでした。営業職として、ホワイトニング通い放題の月額サブスクプランを売り込み、会員が300人を超えれば、年収1000万円に到達する。仕事をするだけ稼げるのは私にとって最適な環境だったので、即決しました」
ヒルコレスナックでは、お店でマッチングが成功すれば、そのままお店のキャストを卒業して就職する流れとなる。あまりにとんとん拍子に思えるが、企業からしても即戦力の人材がほしいからこそ、お金と手間をかけてスナックを訪れているため、採用するモチベーションが高い。そのため、ヒルコレスナックのキャストの在籍期間は、平均2～3ヶ月とスムーズに採用が決定することが多い。
就職したばかりでも、徐々に顧客を獲得して手応えを感じている。未経験の営業職でも、キャバクラで培ったトークスキルで、ガツガツと商材を売り込む毎日だ。
