就職ランキングからコンサルを目指した若者
Aさん（20代）は、有名私大から新卒で大手ファームに入社。メンタルを壊した経験を持ちながら日々クライアントとのやり取りに奮闘中。業務時間外ではスキルアップのための勉強を積極的に行っている。彼女に話を聞いた。
─Ａさんが就活をされていたころにはすでにコンサルファームが人気銘柄になっていたと思います。
「そうですね。大学で経営管理に関する学部にいたこともあり、周囲に“とりあえずコンサルを受けよう”という人は多かったです。
自分は“とりあえず”ではなくて、興味のあった公共政策に民間の立場で関われそうなチームがあること、あとは社内でのコミュニケーションがストレートにとれそうなのも自分に合っていると思ったこと、その２つの理由でコンサル業界を志望しました。
と言っても昔からこの仕事を知っていたわけではなく、就職ランキングの上位に商社などと並んでコンサルファームがあるのを見て、そこから興味を持った感じです」
─最初から希望のチームには入れましたか？
「はい。ただ、そこでちょっとメンタルを壊してしまって……当時の上司が思っていた以上にストレートで（笑）。今は別のチームのプロジェクトでＰＭＯ（プロジェクト管理・進行を円滑に行うために必要となる業務をクライアントと向き合いながら幅広く対応する仕事）に関わっています」
─日々地道な折衝が求められる仕事ですね。
「まさにそうで、何となく世の中的にはコンサル＝キラキラしたエリートの仕事みたいなイメージが広がってる気もするんですけど、全然そんなことはないというのは言っておきたいです（笑）。ただ、労働時間はちゃんと管理されていますし、上司も気を遣ってくれているのがわかります。そういう点では仕事がしやすい環境です」
「安定のために努力をしている」
─「仕事がしやすい」というところについてあえて逆からの質問なんですが、時間管理が行き届いた職場だからこそ仕事がしづらい部分ってありますか？
「もっとハードに仕事をしたいと思うことはもちろんあります。でもそれが許されない状況なのもわかっているので、そういう思いは勉強する時間を作ることで解消しています。最近主にやっているのはＩＴに関する資格と簿記１級の勉強。英語にも継続的に取り組んでいますね」
─その勉強は今の仕事の質を高めるために勉強している感じなんですか？
「いや、そうではないですね。自分の手札を増やすためというか……スタッフ層だと何が武器になるかわからないので。いろいろなことに対して準備のできている状態にしておきたいと思っています」
─ご自身の成長のための勉強？
「成長と言われるとそこまでピンと来ないかもしれません。もうちょっと保守的なものです。安定のために努力しているイメージがあります」
