ノートで「自分と対話する」
自分と向き合うため、自分の弱さを知るためのツールとして僕がずっと使っているのが、この本の最初にも書いた「ノート」だ。
2017年の社会人1年目、トヨタに加入して、いきなりキャプテンを任された時から使うようになったから、もう6、7年は続けているだろうか。
当時のヘッドコーチだったジェイク・ホワイトから指名されてキャプテンになったのだが、普通に考えて新卒1年目の選手がキャプテンになって上手くいくわけはない。先輩やベテラン選手が、そうやすやすと僕を受け入れるはずがない。当初、ミーティングでも試合前のロッカールームでも、僕の言葉に誰も本気で耳を傾けてくれなかった。
「コイツ、今から何を言うんやろなぁ……」
僕を眺めてそんなふうに思っているのは、みんなの目を見ればわかった。
当然だ。チームのこともチームメイトのこともわかっていない、何の結果も出していない新人キャプテンの言葉なんて、誰も信用しない。
空回りする日々が4か月近く続いた。
良い方向にチームを引っ張ることができず、結果も伴わない。どうしたらいいのか、頼る人もいない。八方塞がりになってしまった中、
「まずは気づいたことや、チームを少しでも良くするアイデアをノートに書き出してみよう」
と、始めたのだ。別にノートでなくても良かったのだが、「書く」ことが僕にとっては一番覚えやすかった。
ところがそうやって書いていくうちに、だんだんと、チームのことよりも自分自身のことを書くようになっていったのだ。
