ネガティブな評価ばかりしてしまうとリタイアや離職につながったり、リスクのある仕事を回避するようになる（イラスト／『人が壊れるマネジメント』より）

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『人が壊れるマネジメント プロジェクトを始める前に知っておきたいアンチパターン 50』（ソシム）