画像なぜ大企業のトップですら誤った判断をしてしまうのか？ どんなに悪い報告でも部下をその場で叱ってはならない理由と事実を見極めるために必要なこと
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新版「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方 -
「飲みに誘って部下の本音を聞く」は間違い 写真／Shutterstock
