自己価値を高めるためのキーワードは「TTP」
3回にわたってお伝えしてきた「転職前に知っておかないとヤバいこと」。最後のまとめとして、転職に必要な“自分の価値”を高めるために最短距離でやれるコツを岡崎氏に聞いてみた。
「わたしがおすすめしているのは、うまくいっている人のやり方をそのままコピーすること。これをわたしは“TTP”と名付けています」
岡崎氏はこのTTPが、今後、ビジネスパーソンが転職を自由自在に成功させ、混迷の時代を生き抜くためのキーワードだと語るが、一体、なんの略なのだろうか。
「徹底（Ｔ）的（Ｔ）にパク（Ｐ）る（笑）。結局これがいちばんです。最近は自分らしくやるみたいな考えが流行っていて、初めから自分なりのやり方を見出そうとしてしまう人が多いんですが、それだと遠回りになってしまいます。
そもそも型破りができるのは、基本の型が身についているからこそ。型のない状態で型破りなことをやっても、それはただの形なしでしかありません」
パクる。なるほど。いや、言葉は悪いが真理である。大事なのは成功例の模倣、コピーなのだ。しかし問題は、コピーするモデルを選ぶときの条件だ。その点について岡崎氏は、極めてシンプルに「結果を出しているかで判断すること」だと指摘する。
「もし職場や身の周りに真似る対象が見つからなければ、SNSを活用するのも手です。結果を出していたり、自分もこうなりたいと思うすごい人や尊敬できる人に、ダメ元でもSNSを通してアポイントメントを取ってみてください。たとえば書籍を出している人やセミナーを開催している人の場合、直接連絡すれば返信をくれることもあるはずです」
転職をするにせよ、今の仕事を続けるにせよ、必要なのは「常に自分自身の価値を高めていくこと」なのである。
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